Matrixorganisationen
Zum WerkInternationale Konzernunternehmen nutzen vermehrt die Vorteile von Matrixorganisationen.In ihnen wird frei von geografischen und organisatorischen Grenzen markt- und produktbezogen gearbeitet.Zu diesem Zweck können "Matrixmanager" das ihnen unterstellte Personal konzernweit unmittelbar anweisen.Dieses "Durchregieren" überspielt die klaren Strukturen des Gesellschafts- und Arbeitsrechts im Konzern.Dazu bedarf es besonderer Vorkehrungen und sorgfältiger Planung, vor allem unter haftungsrechtlicher Perspektive.Das Werk gibt Hilfestellung bei der ...